Узнайте, как эффективно внедрять изменения в компании и преодолевать сопротивление сотрудников. Получите практические советы от ведущих специалистов по управлению изменениями.
Как преодолеть сопротивление сотрудников
Наша экспертная команда
Мы объединили профессионалов, чтобы помочь вам успешно внедрить изменения в компании.
  • Анна Смирнова
    Эксперт по организационным изменениям
  • Иван Петров
    Консультант по управлению персоналом
  • Мария Васильева
    Специалист по мотивации сотрудников
  • Алексей Фёдоров
    Эксперт по коммуникации и взаимодействию
  • Елена Гордеева
    Консультант по корпоративной культуре
  • Дмитрий Николаев
    Специалист по стратегическому планированию
Вебинары по управлению изменениями
Понедельник, 01
09:00 – Регистрация участников
10:00 – Введение в управление изменениями
12:00 – Обед
14:00 – Стратегии снижения сопротивления сотрудников
17:00 – Завершение
Вторник, 02
09:00 – Подготовка к изменениям
10:00 – Коммуникационные стратегии
12:00 – Обед
14:00 – Практические советы по внедрению изменений
17:00 – Вопросы и ответы
Среда, 03
09:00 – Обзор методов управления изменениями
10:00 – Инструменты для снижения сопротивления
12:00 – Обед
14:00 – Примеры успешного внедрения изменений
17:00 – Итоги и рекомендации
Успешные стратегии преодоления сопротивления
Изучите примеры успешного внедрения изменений и узнайте, как минимизировать сопротивление сотрудников.
Смотреть кейсы
Наши партнёры
Сотрудничество с ведущими экспертами в области управления изменениями для предоставления качественных решений.
Преодоление сопротивления изменениям
Понимание причин сопротивления сотрудников и поиск эффективных решений для успешной реализации изменений в компании.
Преодоление сопротивления изменениям
Свяжитесь с нами для обсуждения ваших задач и узнайте, как мы можем помочь вам внедрить изменения.


Photo courtesy of Daniel X. O'Neil / flickr.com

Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Made on
Tilda